TGPages
ВсеОбразованиеБизнесЗдоровый образ жизниТехнологииДизайнФинансыМода и красотаКультураНовостиПутешествияИскусство и иллюстрацияВера и духовностьКино и ТВГастрономияСпортВоспитание детейНаукаЛитератураИсторияМузыкаФилософияМеждународные отношенияЮморКлимат и окружающая средаМировая политикаКриптовалютыХудожественная литератураПолитика в сфере здравоохраненияКомиксы

Каналы

Макс Варламов🍷Твой сомельеМакс Варламов🍷Твой сомельеKindblondeKindblondeУроки SketchUp и LayOutУроки SketchUp и LayOutДмитрий Рябчиков. Яхтинг как хобби и профессия.Дмитрий Рябчиков. Яхтинг как хобби и профессия.FaridailyFaridailyЭЗОТЕРИКА/РОД/САМОПОЗНАНИЕЭЗОТЕРИКА/РОД/САМОПОЗНАНИЕВ точку.В точку.Новиков | Трафик в TelegramНовиков | Трафик в Telegram
HR-SREDAHR-SREDA·15 янв. 2026 г.

Что помогает HR превращать кризисы в возможности?

Рассказ о роли HR-руководителя и новом типе High Resilience CHROs по результатам исследования Gartner; рубрика HR-SREDA о развитии человеческого потенциала.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·20 янв. 2026 г.

15 ключевых шагов по формированию бренда работодателя

Гайд с 15 шагами по формированию HR‑бренда и адаптации к изменениям рынка; анонс онлайн-урока HR‑MBA МГУ о репутации компании.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·22 янв. 2026 г.

Какими качествами обладает HR‑руководитель будущего

Краткая выжимка исследования Gartner: признаки High Resilience CHROs — стратегическая, операционная и личностная устойчивость. Карточки с критериями.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·26 янв. 2026 г.

Эффективность персонала 2026: управление через данные

Анонс открытого урока 28 января: управление затратами и структурой команды через данные, спикер — Наталья Краснова.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·24 янв. 2026 г.

Два HR-вебинара для просмотра за выходные

Два открытых вебинара HR-SREDA: «Системный взгляд на бренд работодателя» (Н. Щербакова) и «KPI для IT-подразделений» — в открытом доступе 3 дня.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·28 янв. 2026 г.

Защита 29-го потока — Управление персоналом

В МГУ прошла защита 29-го потока программы «Управление персоналом современной организации». Идёт юбилейный 30-й поток, весной стартует 31-й; указаны даты и ссылки.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·31 янв. 2026 г.

Запись урока «Эффективность персонала 2026» — Наталья Краснова

Запись урока по управлению эффективностью персонала в 2026 году с экспертом Натальей Красновой; доступ для подписчиков 3 дня, старт программы 1 апреля.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·29 янв. 2026 г.

Проверьте компанию: чек‑лист каналов коммуникации

Чек‑лист каналов и инструментов коммуникации работодателя: от осведомлённости до опыта внутри компании. Примеры и разборы от HR‑SREDA.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·1 февр. 2026 г.

Как менялась профессия HR за 10 лет

Рефлексия HR‑SREDA о трансформации HR: от рекрутинга к дизайну ролей, внедрению ATS и AI, people analytics, EVP и гибридной работе.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·6 февр. 2026 г.

Запись урока «Построение персонального HR-бренда»

Запись урока с Еленой Корбут о формировании HR‑бренда; доступна на странице программы HR‑MBA и включает авторский мини‑курс «Будь HR‑брендом».

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·9 февр. 2026 г.

Аутплейсмент в компании своими руками

Бесплатный двухдневный интенсив HR‑SREDA (10–11 февраля) по построению аутплейсмента; спикеры: Инесса Цыпкина, Виктория Пятница, Юлия Жижерина.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·13 нояб. 2025 г.

Как измерять качество деятельности сотрудника — 20 методов

20 метрик по материалам AIHR в PDF‑чек-листе: пояснения, сферы применения и акценты для HR специалистов.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·24 февр. 2026 г.

Почему знания в компании не работают, и как это исправить?

Открытый вебинар HR‑SREDA: Мария Мариничева объяснит, почему знания не становятся корпоративной памятью и как наладить обмен опытом.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·5 февр. 2026 г.

Почему знания не задерживаются в компаниях

Мнение Марии Мариничевой о том, почему опыт теряется ежедневно: отсутствие привычки, процессов и корпоративной памяти; анонс открытого вебинара.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·8 февр. 2026 г.

Чек-лист «Как НЕ надо» ✔️

Шутливый чек‑лист с примерами ошибок HR‑специалистов — готовая инструкция, как испортить впечатление кандидата.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·5 февр. 2026 г.

Построение персонального HR-бренда

Вебинар «Построение персонального HR-бренда» с Еленой Корбут (HR‑директор «Уральская сталь»). Сегодня в 19:00, есть регистрация по ссылке.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·3 февр. 2026 г.

Зачем HR сильный личный бренд и как его построить?

Открытый урок HR-MBA в МГУ 5 февраля: спикер Елена Корбут, темы — построение персонального HR-бренда, мифы, кейсы; чек-лист «10 шагов».

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·10 февр. 2026 г.

Эфир интенсива по аутплейсменту — практикум 18:30 МСК

Практикум с Инессой Цыпкиной и Викторией Пятница о программе аутплейсмента; опыт с Microsoft, LG, Coca‑Cola, Сбербанк. Регистрация.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·10 февр. 2026 г.

Зачем платить уволенным сотрудникам?

Подкаст о том, почему аутплейсмент — инвестиция, а не расход; кейсы France Telecom и Airbnb, структура программы и риски.

Читать
HR-SREDAHR-SREDA·11 февр. 2026 г.

Сокращение персонала: как провести процедуру без ошибок

Анонс практикума 11 февраля с Юлией Жижериной — юридические основания сокращений, типичные ошибки, альтернативы и безопасные сценарии.

Читать
← Назад249 / 1122Вперёд →

Каналы

1Макс Варламов🍷Твой сомелье
Макс Варламов🍷Твой сомелье
146 постов
2Kindblonde
Kindblonde
18 постов
3Уроки SketchUp и LayOut
Уроки SketchUp и LayOut
28 постов
4Дмитрий Рябчиков. Яхтинг как хобби и профессия.
Дмитрий Рябчиков. Яхтинг как хобби и профессия.
43 постов
5Faridaily
Faridaily
66 постов
6ЭЗОТЕРИКА/РОД/САМОПОЗНАНИЕ
ЭЗОТЕРИКА/РОД/САМОПОЗНАНИЕ
39 постов
7В точку.
В точку.
15 постов
8Новиков | Трафик в Telegram
Новиков | Трафик в Telegram
16 постов
9Green Market Афиша - цветочный фестиваль Казань
Green Market Афиша - цветочный фестиваль Казань
82 постов
10Мыслить недвижимостью. Столбунова
Мыслить недвижимостью. Столбунова
52 постов
Все каналы →
Политика конфиденциальностиУсловия использования сервисаЖалобы на контент