Коллеги, знакомо? У HR в силу скромности
Анонс открытого карьерного интенсива HR‑SREDA: финальная сессия сегодня в 18:30 с Инессой Цыпкиной и ИИ‑помощником; формат «на троих».
Анонс открытого карьерного интенсива HR‑SREDA: финальная сессия сегодня в 18:30 с Инессой Цыпкиной и ИИ‑помощником; формат «на троих».
Анонс программы «Директор по персоналу»: курс для HR, который хочет выйти за рамки операций, освоить оргдизайн, управление талантами и считать ROI HR‑инициатив.
Запись эфира с Ниной Осовицкой (директор Бренд‑центра hh. ru): алгоритм сильного HR‑бренда, тренды и кейсы Hochland, Ашан, СИБУР, Tele2.
КЭДО в 2025: восемь причин перехода на кадровый электронный документооборот и анонс вебинара с Екатериной Гарехт сегодня в 18:30.
Запись конференции с 5 экспертами (Яндекс, VK, IKEA, Ростелеком, LVMH). Доступ в Клуб HR-SREDA, промокод CLUB2950 — цена 2950 ₽, действует 3 дня.
Анонс конференции «Удержание персонала 2026» (20 ноября, 15:00–19:00): Мария Стомма и Ольга Климова о мифах удержания, поколениях и чек-листе без бюджета.
Краткая карточная схема отличий HR-стратега и исполнителя; упоминание программы «Директор по персоналу».
Подборка журналов издательства «Актион» для HR: доступ в Клуб HR‑SREDA и цена Черной пятницы 2950 ₽, сравнение подписок и преимущества членства.
Типичные ошибки при измерении продуктивности сотрудников и как их избежать; материал на базе Academy to Innovate HR.
Краткий разбор различий между производительностью, эффективностью, результативностью и продуктивностью в HR-контексте; пример с онбордингом и удержанием +30%.
Кратко о трёх карьерных ловушках HR — потолок, выгорание и синдром самозванца; анонс бесплатного интенсива «Карьерный навигатор для HR», старт 30 сентября.
Короткий разбор от Виктории Пятницы (HR‑SREDA) о системе грейдов: зачем нужна и какие вопросы помогает решить — к анонсу интенсива с Ольгой Климовой.
Анонс праздничного эфира «HR-тренды 2026» (25 декабря), розыгрыш подарков, запуск программ HR‑MBA и переподготовки МГУ, информация о вступлении в клуб.
Анонс открытого эфира 25 декабря в 18:30: обсуждение 10 ключевых HR‑трендов 2026; спикер Виктория Пятница (HR‑SREDA). Участие бесплатно, регистрация обязательна.
Виктория Пятница (HR‑SREDA) рассказывает о 10 ключевых HR‑трендах 2026: стратегия HR, AI, продуктивность, обучение, благополучие и карьера.
Краткий сборник из 5 выводов HR-SREDA: главные тренды 2025 — фокус на эффективности, цифрах и работающих системах; примеры с HR‑MBA в МГУ.
Три эксперта HR‑SREDA делятся, что усиливают и от чего отказываются в 2026: AI, баланс работа‑жизнь, управление стрессом и практические советы коллегам.
Упражнение для самопознания от HR‑SREDA: выбор героя, анализ качеств и проекция на работу — пример Виктории Пятница (Остап Бендер, кот Матроскин).
Анонс открытых эфиров и уроков HR‑SREDA: практикум KPI (15 янв) с Ольгой Климовой и Викторией Пятница, открытые уроки HR‑MBA (21 янв) и HR‑директор (28 янв) и запуск программ МГУ.
Практикум «KPI для IT‑подразделения» — живой разбор задачи участника Клуба HR‑SREDA; тема повышения эффективности труда, участие бесплатно.