SMM и Точка: коллаборации, HR‑бренд и уникальный мерч
Адаптированная расшифровка подкаста о коллаборациях Банка Точка: HR‑бренд, создание уникального мерча и примеры бренд‑коллабораций.
Адаптированная расшифровка подкаста о коллаборациях Банка Точка: HR‑бренд, создание уникального мерча и примеры бренд‑коллабораций.
Давний клиент делится коротким негативным впечатлением от Т Банк и пишет, что подумает менять условия для ИП; просит рекомендации.
Данные по годовым (до налогов) зарплатам SMM‑специалистов в США: диаграммы по должностям, опыту, отраслям и возрасту. Источник: milkkarten.substack.com
Размышления о «разводе в Stories» на миллиарды и о том, как люди теряют миллионы; личный опыт и вывод — «не бывает лёгких денег».
Личный кейс: автор купил квартиру по рекламе в ВК — размышления о роли касаний, аналитике и ответственности маркетолога.
С января 2019 г. реклама Facebook в России облагается НДС 20% для аккаунтов с указанием России; указание ИНН необязательно, но полезно для возмещения.
Кейс: как GP в приложении Т‑Банк через клуб лояльности привлёк 345 тыс. участников, увеличив покупательскую активность на 9%.
Размышления об эволюции финтех‑медиа и сдвиге к бренд‑формансу; тезисы с конференции «День финтех‑медиа» и комментарий Мансура Ямлиханова.
Ваагн Асатрян: опыт в Deloitte и МТС‑Банке, руководит внутренним аудитом в Альфа‑Банке; рекомендации дали >22 млрд ₽; канал про реальные разборы бизнеса.
О том, как отсутствие управленческой отчётности и P&L скрывает неэффективные рекламные каналы — кейс с 80% бюджета, дававшим <10% выручки, и первый шаг учёта.
Идея: в банковском приложении загружать собственный дизайн для уже выпущенных карт — как менять обои; автор надеется, что сделают.
Кейс о смене мотивации: директора на P&L, процент от свободных средств или фантомный партнер — как влияют дивиденды и оборот.
История о собственнике и три ключевых навыка: CVP, финансовая модель и управленческий баланс для руководителя.
Личный текст про концепцию Happy Money: как тратить деньги в соответствии с ценностями, развивать личный капитал и избегать «понтов».
Итоги конференции Portfolio Property X: эксперты ждут смены регулирования, притока западных инвестиций, рост интереса к гостиницам и перепрофилированию офисов.
Краткий обзор рейтинга OECD/VisualCapitalist: сколько часов работы нужно в разных странах (Люксембург 16 ч, Колумбия 86 ч), с учётом покупательной способности.
Институциональные инвесторы скупают госбумаги: доходности упали до ~5%, банки тестируют снижение ипотечных ставок; влияние на Otthon Start и рефинансирование.
VIII район (Józsefváros) начал обсуждать регулирование Airbnb: в центре 80% объявлений, почти 9 800 квартир; краткосрочная аренда пока вдвое выгоднее.
Анализ Becsei András и Incze Zsombor: вступление Венгрии в еврозону может лишить смысла госипотеку Otthon Start — экономия бюджета и риски перегрева рынка.
Средняя брутто‑зарплата в Венгрии 2026 ≈770 000 HUF (на руки ≈540 000 HUF); самые высокие доходы — IT, финансы, инженерия, медицина; минималка 322 800 HUF.