Пенсия в Германии: сохранить ВНЖ и обеспечить старость
Разбор пенсионной системы Германии: требования для продления ВНЖ по §24, начисление баллов, вычеты и советы по накоплениям. Ссылка на эфир на YouTube.
Разбор пенсионной системы Германии: требования для продления ВНЖ по §24, начисление баллов, вычеты и советы по накоплениям. Ссылка на эфир на YouTube.
Коротко о том, какие расходы в Германии дают шанс на налоговый возврат: Werbungskosten, Sonderausgaben, услуги по дому и нужные документы.
О том, почему наличие права в Германии не гарантирует его защиту — расходы, адвокаты и психологический барьер при спорах о Kaution, счетах и выплатах.
Разбор термина «стратегическая некомпетентность»: когда люди имитируют беспомощность в отношениях и на работе, и как к этому относиться.
Разбор факторов доверия: социальная неопределённость, личная уверенность и надежность окружающих — мысли о том, когда и почему мы доверяем.
Советы по краткости в речи и письме: 5 шагов, тричастная структура, короткие предложения и байка о Хемингуэе.
Разбор коммуникативных приемов мошенников: страх, использование данных и уверенная манера речи; советы автора о том, как реагировать в звонках и при угрозах.
Разбор провокаций: определение по Ожегову, признаки газлайтинга и готовые фразы, как не дать себя втянуть и выйти из конфликта.
Разбор понятия «понятийное расстояние» на примере объяснения девопса бабушке: когда шаги навстречу исчерпаны и варианты выхода из понятийного тупика.
Разбор трёх популярных фраз «псевдовежливости» и варианты замен для честной, уважительной коммуникации от Кати.
Размышления о «налоге на переключение внимания», вреде многозадачности и ценности монозадачности; рекомендации и ссылки на канал Кости.
Почему простое объяснение — «потому что...» — повышает вероятность выполнения просьбы: эксперимент с ксероксом и рекомендации для руководителей.
Короткая игра с картинками для прокачки навыков объяснения и слушания; все инструкции в картинках, есть ссылка на задание с 36 вопросами.
Формула я‑высказываний: «Когда..., я чувствую..., потому что...». Пояснение, примеры и два ключевых правила; ссылка на ролик Катя.
SuperJob: лишь 3% начинают лучше после критики; три версии, почему руководители предпочитают жёсткий прессинг.
Катя о внутренней и внешней работе при неловкости: мысли о стыде, убеждения и три ключевых подхода, чтобы меньше катастрофизировать и легче общаться.
Схема «1 штука, 2 вида, 3 шага» для лаконичных ответов на сложные профессиональные вопросы; примеры про свободу воли, культуру отмены и общение.
Анонс эпизода с Аней Шелковской: ловушки нового руководителя, правила коммуникации, разговоры с более опытными сотрудниками и саботаж команды.
Разбор трёх когнитивных искажений — предвзятость подтверждения, отклонение в сторону результата и слепое пятно — и советы, как не портить отношения.
Анонс набора на курс Жанны Мороз «Коммуникация, как игра»: формат, для кого и скидка 10% для подписчиков Кати.