TGPages
ВсеОбразованиеБизнесЗдоровый образ жизниТехнологииДизайнМода и красотаФинансыКультураНовостиПутешествияИскусство и иллюстрацияВера и духовностьГастрономияКино и ТВСпортВоспитание детейНаукаЛитератураИсторияМузыкаФилософияМеждународные отношенияЮморКлимат и окружающая средаМировая политикаКриптовалютыХудожественная литератураПолитика в сфере здравоохраненияКомиксы

Каналы

ГастроистерикаГастроистерикаНЕЙРОMAСТЕРНЕЙРОMAСТЕРРумянцев РулитРумянцев РулитБизнес с Китаем BUYBOX 🇨🇳 🇷🇺Бизнес с Китаем BUYBOX 🇨🇳 🇷🇺Методология РОСТА с Еленой ЕвлановойМетодология РОСТА с Еленой ЕвлановойТопливо НедвижимостиТопливо НедвижимостиТаксую для душиТаксую для душиклюблюклюблю
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·25 февр. 2026 г.

Почему она от него не уходит?

Разбор причин, почему женщина остаётся в отношениях с «красными флагами»: привыкание к боли, стыд, страх перемен и подменённая самооценка.

Читать
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·24 февр. 2026 г.

Совсем другое дело – абьюз

Различие между токсичными отношениями и абьюзом: пассивность увеличивает риск; при абьюзе необходимы экстренные меры и психотерапия.

Читать
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·2 мар. 2026 г.

5 минут, которые могут изменить многое

Короткая практика для отношений: 5 минут наблюдения за партнёром, чтобы заметить давно потерянные тёплые детали и вернуть внимание к хорошему.

Читать
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·5 мар. 2026 г.

Языки любви: слова и помощь в отношениях

О различиях «языков любви»: слова одобрения для женщины и помощь в быту для мужчины; как научить партнёра понимать вас.

Читать
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·11 мар. 2026 г.

Где здесь я? — про созависимость в отношениях

Размышление о созависимости: как исчезают собственные чувства, желания и мечты, когда жизнь живётся эмоциями партнёра.

Читать
Психолог Екатерина Нанака. Расцветай со мнойПсихолог Екатерина Нанака. Расцветай со мной·20 мар. 2026 г.

Мифы, мешающие строить гармоничные отношения

Разбор мифов про критерии, потребности и приоритеты в отношениях: отличия требования и честного запроса, зачем ставить себя на первое место.

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·9 нояб. 2023 г.

Формула ненасильственного общения

Краткая формула ННО: наблюдение, эмоция, потребность и просьба — структура для честного и ясного диалога.

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·30 окт. 2025 г.

Внутренний компас

Размышление о внутреннем компасе и интуиции: роль тела, ЖКТ («второго мозга») и реакций нервной системы в ощущениях и решениях.

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·10 февр. 2025 г.

Миф второй. «Всемогущий» психолог

Разбор мифа о «всемогущем» психологе: почему нет волшебной таблетки, роль инсайтов и необходимость времени и усилий в терапии.

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·16 февр. 2026 г.

Эмоции как тренировка: замечать и быть с чувствами

Сравнение эмоций со спортом: практика наблюдения и терпение к переживаниям. Автор — Диана, психолог канала «Психолог в деревне».

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·14 нояб. 2023 г.

Факт + чувство + потребность + просьба

Разбор формулы ненасильственного общения: как отличать факты от оценок в короткой викторине от психолога в деревне.

Читать
Психолог в деревнеПсихолог в деревне·22 февр. 2026 г.

Эмоции как энергия из прошлого

Размышление о том, как эмоции — боль из прошлого, почему сдерживание усиливает их интенсивность и куда нести переживания. Автор — психолог из канала.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·10 янв. 2026 г.

Из Проджекта в Продакты без отката на Джуна

Кейс: как project‑менеджер Виктор переформатировал резюме, подтвердил senior‑уровень и получил оффер на CPO, включая предложение в Х5 group.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·9 дек. 2025 г.

Как расти из продакта в CPO и почему путь не линейный

Анонс подкаста №6: профили роста, когда менять работу, ключевые харды и софты для перехода в CPO; упоминание программы развития.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·15 дек. 2025 г.

90% резюме хочется закрыть через 10 секунд

Почему 90% резюме отталкивают: примеры «управлял», отсутствие метрик и результата; наблюдение Кирилла при просмотре 30–40 резюме в неделю.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·18 дек. 2023 г.

Век живи, век копи свои достижения

Размышления о том, почему собирать достижения и кейсы важно: как портфолио и описанные кейсы помогают при найме и в резюме.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·23 нояб. 2025 г.

Как текущий рынок труда влияет на ваше повышение

Разбор данных РБК и исследований Dreamjob: замедление роста зарплат, статистика по менеджерам и приглашение на интервью для руководителей.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·11 февр. 2026 г.

Я не понимаю, хороший я специалист или нет?

Анонс эфира и PDF с актуальными грейдами и вилками зарплат продактов (2025) — сравнить свой уровень и положение на рынке.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·17 февр. 2026 г.

Рынок, река ИИ и год на переправу

Метафора: рынок — берег, ИИ — река; примерно год, чтобы выбрать роль и навыки. Набор в группу X2 на 6 недель — последние сутки на запись.

Читать
Кирилл ПоляковКирилл Поляков·6 мар. 2026 г.

Моя группа X2 ловит инсайты от первых занятий

Описываю, как на программе участники получили инсайты по C-level компетенциям и пересборке резюме; ссылка на анкету и подарок — видео-урок.

Читать
← Назад149 / 1119Вперёд →

Каналы

1Гастроистерика
Гастроистерика
196 постов
2НЕЙРОMAСТЕР
НЕЙРОMAСТЕР
146 постов
3Румянцев Рулит
Румянцев Рулит
496 постов
4Бизнес с Китаем BUYBOX 🇨🇳 🇷🇺
Бизнес с Китаем BUYBOX 🇨🇳 🇷🇺
95 постов
5Методология РОСТА с Еленой Евлановой
Методология РОСТА с Еленой Евлановой
65 постов
6Топливо Недвижимости
Топливо Недвижимости
185 постов
7Таксую для души
Таксую для души
47 постов
8клюблю
клюблю
24 постов
9На тон выше
На тон выше
30 постов
10Ишь, Миша! | Тот самый
Ишь, Миша! | Тот самый
14 постов
Все каналы →
Политика конфиденциальностиУсловия использования сервисаЖалобы на контент