HR-SREDA·Что такое HR ROI и зачем его считать
Краткое объяснение HR ROI: как измерять эффект инвестиций в персонал, обосновывать бюджеты и показывать влияние HR на прибыль компании.
Читать
Каналы
HR-SREDA·HR-SREDA·Рост эффективности без инвестиций: как оживить производительность
Наталия Ембулаева о том, как HR через организационный дизайн, PMS и коучинг повышает производительность; исследование Antal Talent: 55% компаний.
Читать
HR-SREDA·5 ошибок при разработке системы грейдов
Виктория Пятница: обзор 5 ошибок при разработке системы грейдов и анонс интенсива 7 августа в 18:30 МСК.
Читать
HR-SREDA·Полезный навигатор по материалам канала
Навигатор по материалам HR‑канала HR‑SREDA: подбор, HRBP, удержание, карьера, персональные данные и ресурсы по конфликтам и эффективности.
Читать
HR-SREDA·Как понять, какой карьерный трек подходит именно вам?
О выборе карьерного трека для HR: опросник по удовлетворённости и чек‑лист «10 шагов» — материалы при регистрации на бесплатный интенсив; эфир сегодня в 18:30.
Читать
HR-SREDA·Выступление на «Практики управления эффективностью 2026»
Виктория Пятница расскажет 11–12 декабря, как использовать ИИ для повышения эффективности; очная и онлайн, отель «Националь», подробности в канале @Lean_Lemans.
Читать
HR-SREDA·Дайджест лучших материалов от экспертов HR-SREDA
Подборка «Экспертная пятница»: статьи Анны Мурашко, Натальи Красновой, Ольги Климовой, Елены Ветлужских и Юлии Жижериной; анонс рубрики «Успешная HR‑карьера без выгорания».
Читать
HR-SREDA·А если я не стану директором?
Анонс программы «Директор по персоналу»: курс для HR, который хочет выйти за рамки операций, освоить оргдизайн, управление талантами и считать ROI HR‑инициатив.
Читать
HR-SREDA·Три ошибки в управлении талантами от Марии Стомма
Краткий набор трёх ошибок в управлении талантами от Марии Стомма; запись открытого урока курса «Директор по персоналу» доступна бесплатно 3 дня.
Читать
HR-SREDA·Отзывы участников «Карьерное консультирование»
Короткие отзывы трёх участниц программы «Карьерное консультирование»: внедрение карьерных диалогов, новые инструменты развития и старт консультаций. Старт 25 сентября.
Читать
HR-SREDA·Когда отсутствие HR-аудита превращается в риски для бизнеса
Анонс вебинара 4 сентября: обсуждение рисков из‑за отсутствия HR‑аудита с аудитором HR‑процессов Екатериной Гарехт.
Читать
HR-SREDA·Вручение дипломов 28-го потока «Управление персоналом»
В HR-SREDA и МГУ прошло вручение дипломов 28-го потока программы «Управление персоналом современной организации»; поздравления выпускникам.
Читать
HR-SREDA·Грейды и прозрачность вознаграждения — интенсив
О том, как грейды делают систему оплаты прозрачной и как внедрять их без подводных камней. Онлайн‑интенсив для участников Клуба HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Зачем бизнесу грейды? ТОП-5 причин
Короткий разбор от Виктории Пятницы (HR‑SREDA) о системе грейдов: зачем нужна и какие вопросы помогает решить — к анонсу интенсива с Ольгой Климовой.
Читать
HR-SREDA·HR-бренд — must have в 2025
Анонс открытого онлайн-урока 3 июня с Ниной Осовицкой о том, как усилить бренд работодателя в 2025; бонус — гайд «15 шагов».
Читать
HR-SREDA·Уже завтра — новогодний эфир «HR‑тренды 2026»
Анонс эфира 25 декабря в 18:30 о HR‑трендах 2026: тренды, производительность и новые модели работы; розыгрыши сертификатов и скидки от HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Подарок от HR‑SREDA: 2 недели доступа к мини‑курсам
Виктория Пятница (HR‑SREDA) дарит 2 недели доступа к мини‑курсам «HR‑траектории» и «Будь HR‑брендом», ссылка на Клуб в Telegram.
Читать
HR-SREDA·Подборка года: топ экспертных постов HR-SREDA
Сборник самых сохраняемых и обсуждаемых текстов рубрики «Экспертная пятница»: материалы по физической активности, удержанию персонала, ИИ и ROI HR-проектов.
Читать
HR-SREDA·Проверьте компанию: чек‑лист каналов коммуникации
Чек‑лист каналов и инструментов коммуникации работодателя: от осведомлённости до опыта внутри компании. Примеры и разборы от HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Запись урока «Построение персонального HR-бренда»
Запись урока с Еленой Корбут о формировании HR‑бренда; доступна на странице программы HR‑MBA и включает авторский мини‑курс «Будь HR‑брендом».
Читать