Интервью: Милена Петракова — владелица барбершопов
Часть интервью с Миленой Петраковой о запуске барбершопа и мышлении предпринимателя — опыт владельца, спикера и финансового аналитика.

Аналитические материалы, интервью с экспертами, новости и обновления нашего продукта. Наш блог + интервью с экспертами: https://kpi.bi/blog По вопросам сотрудничества: @sofia_onuchina
Часть интервью с Миленой Петраковой о запуске барбершопа и мышлении предпринимателя — опыт владельца, спикера и финансового аналитика.

Советы по развитию критического мышления из подкаста HBR on Strategy и подборка книг: Чатфилд, Канеман, Казанцева.
Обзор обновлений KPI.bi: новая метрика «Количество созданных записей», изменения на страницах «Ежедневная сводка» и «Мастера», исправления метрик и обновлённые каналы привлечения.
Интервью о решении идти в Beauty-индустрию: опыт работы с YClients, оценка рынка ~100 000 салонов и проблемы привлечения клиентов и роста среднего чека.
Марат Абасалиев рассказывает, как идея KPI.bi возникла во время COVID: от аналитических отчетов и финансов до продукта для строительного бизнеса.

Список из 8 ключевых элементов бренда для салона красоты: логотип, цветовая палитра, голос бренда, миссия и позиционирование.
Краткое объяснение триггеров в beauty: результат (фото «ДО/ПОСЛЕ»), взаимная благодарность (пробники) и сравнение с упором на уникальность.
Короткое объяснение омотенаши — японской практики гостеприимства: предвосхищение желаний, бескорыстность, лояльность клиентов и смысловые связи брендов.

Короткий разбор: HBR связывает счастье сотрудников с продуктивностью; три фактора — видение, цели и уважение — поддерживают вовлечённость.
Три управленческих правила: правило 80/20, закон Паркинсона и принцип отдачи — советы для эффективности и баланса на работе.
Обзор аромамаркетинга: как запах через лимбическую систему (амигдала, гиппокамп) влияет на эмоции и помогает салонам и барбершопам увеличить средний чек.
Советы для сотрудника салона: озвучивать выгоду в рублях, считать экономию при абонементе, демонстрировать результат и предлагать запись.
