Топ-5 ошибок, которые приводят к разрыву партнерств
Пять частых ошибок в партнёрствах — от неописанных ролей до отказа от медиатора. Советы от бизнес-медиатора Юлии Макаевой.
Канал бизнес-медиатора Юлии Макаевой Помогаю совладельцам бизнеса настраивать партнерства Связаться со мной: @Yulia_Makaeva_mediator
Пять частых ошибок в партнёрствах — от неописанных ролей до отказа от медиатора. Советы от бизнес-медиатора Юлии Макаевой.
Разбор выбора между сотрудничеством, компромиссом, уходом, соперничеством и приспособлением на основе ценности результата и отношений.

Краткое объяснение модели Томаса и Килмана: пять стратегий поведения в конфликте — избегание, соперничество, приспособление, компромисс и сотрудничество.
Исследования Стэнфорда и Гарварда: способности — 8%, остальное — отношения; пример ритуала совместного чтения как профилактика конфликтов.
Разбор, из каких ресурсов складывается доля в бизнесе: финансовые, человеческие и социальные ресурсы, и простое упражнение для распределения долей.
Размышления о распространённой модели 50/50, причинах проблем в партнёрствах и роли медиации — Юлия Макаева делится наблюдениями.
Короткое руководство: три роли (Владелец, Управленец, Исполнитель) и упражнение для партнёров — прописать зоны ответственности и обсудить вовлечённость.
Темы с форума Bronebro: ключевые вопросы о долях, ролях, разрыве отношений, конфликтах и чек‑листе для диагностики партнёрства.
Три правила от бизнес‑медиатора Юлии Макаевой: не додумывать, правильно реагировать и не доказывать правоту любой ценой для более эффективного общения.
18 лет в юриспруденции: ожидания в судах, ошибки в делах и почему автор пришла к медиации — быстрее и дешевле на фоне роста госпошлин.

Совет медиатора Юлии Макаевой о технике «Я‑сообщений» с примерами формулировок для партнёров, чтобы снизить обвинения и конфликты.
Краткий список частых причин конфликтов в бизнес‑партнерствах: вовлечённость, доверие, распределение ресурсов и коммуникация.