‼️ осторожно, лонгрид! 😀 ниже будет аудиоверсия ⤵️
Согласно Гарвардскому исследованию, поведение взрослого человека определяется тремя факторами:
- генетика и когнитивные проецессы формируют около 50% результатов наших действий,
- среда, в которой мы пребываем на 25%,
- и ещё 25% приходится на свободную волю, т.е. на нашу способность делать паузу между восприятием и действием, чтобы сделать осознанный выбор.
Что это значит для бизнес-партнёрств и почему я об этом рассказываю?
Среда во взрослой жизни выступает как ситуативный фактор, влияющий на текущее психоэмоциональное состояние человека.
Если среда долгое время является враждебной, это повышает уровень стресса и изменяет поведенческие реакции. И наоборот, благоприятная окружающая обстановка способствует спокойствию и принятию более конструктивных решений.
В отличие от среды детства, которую мы не выбираем, среду бизнес-партнёрства создают сами партнёры. Своими словами, договорённостями, реакциями и привычками взаимодействия.
Когда бизнес-партнёры выстраивают атмосферу доверия, открытого диалога и взаимного уважения, они создают среду, в которой они работают на полную мощность, а не тратят ресурс на защитные реакции. В такой среде легче думать стратегически, принимать взвешенные решения и двигаться вперёд.
Когда же благоприятная среда не сформирована, то уровень стресса растёт. А он сужает горизонт мышления, а бизнес-партнёры начинают реагировать, а не думать. Защищаться, а не развиваться.
Что в итоге сказывается на результатах совместной деятельности и в лучшем случае бизнес стагнирует, а в худшем разрушается.
Мы не выбираем, как воспринимать реальность, но мы можем выбирать, как действовать, исходя из этого восприятия, в том числе формируя вокруг себя среду, способствующую развитию, а не разрушению.
Давайте договоримся, что ответственность за формирование благоприятной среды вокруг себя мы возьмем на себя?
