Эйчары в 2026
Мемы и пример сообщения ИИ‑HR: бот пишет людям на hh, первые звоночки авто‑откликов и авто‑приглашений. Реакции с 💩 и 🤡.

Я — менеджер продукта и без буллшита рассказываю, как искать работу в 2026: резюме, ATS, воронка, собеседования и менталочка. Даю практичные чеклисты, вопросы для скринингов и живые кейсы «до/после» на hh. Если хотите поднять конверсию откликов и не выгореть на 200+ откликах — вы по адресу.
Мемы и пример сообщения ИИ‑HR: бот пишет людям на hh, первые звоночки авто‑откликов и авто‑приглашений. Реакции с 💩 и 🤡.

Критика идеи «dream work»: автор объясняет, как мечты ведут к выгоранию и предлагает голосование — 💩 за прагматику, 🤡 за мечту.
Список курсов, интенсивов и сервисов, которые помогут найти работу; автор не отвечает за качество и не даёт инвестиционных рекомендаций.
Разбор видео о курсах «волков‑накрутчиков», которые выводят в топы резюме на хх: механика, последствия и рассуждения об АТС.
Короткая статистика причин ухода с работы; сравнение долей по годам 2023–2025, инфографика с основными категориями.

Вторая часть о плюсах и минусах узкого поиска работы: психологические эффекты, рефералы, конкуренция и когда переходить к широкому отклику (hh).

Разбор резюме для Senior Product Manager: рекомендации по ATS, сокращению опыта и оформлению достижений; кейс от @supervisionpw и комментарии автора.

Разбор резюме кандидата на lead product manager: замечания по навыкам, описанию опыта, оптимизации под ATS и раскрытию руководящей роли.

Разбор резюме из кейс‑клуба @supervisionpw: сильные достижения, советы по указанию города («Москва»), масштаб команды и доменная экспертиза.

Сравнение двух стратегий поиска работы: широкий (массовые отклики, меньше эмоциональной привязки) и узкий (целевая адаптация резюме, рекомендации).

Подборка ресурсов про зарплаты: Tableau, career.habr, Levels.fyi и Telegram-каналы @local_talent_product, @salary_pm.
Видеообзор о том, нужны ли сопроводительные письма; опрошено 100+ HR и разработчиков при поддержке «Хабр.Карьера».
