МИФЫ О МЕДИАЦИИ
Коротко о главных мифах медиации: роль медиатора, стоимость, сила обращения и высокий уровень исполнения медиативных соглашений (80–90%).
Коротко о главных мифах медиации: роль медиатора, стоимость, сила обращения и высокий уровень исполнения медиативных соглашений (80–90%).
Шаблон «Да, нет, да»: три фразы — уважение, отказ и альтернатива — для сохранения границ и отношений в работе и личной жизни.
Темы с форума Bronebro: ключевые вопросы о долях, ролях, разрыве отношений, конфликтах и чек‑листе для диагностики партнёрства.
Короткий отчет с фестиваля: игра «Мастер коммуникации. Треугольник Карпмана» показала, как осознавать роли в конфликтах и менять динамику переговоров.
Исследования Стэнфорда и Гарварда: способности — 8%, остальное — отношения; пример ритуала совместного чтения как профилактика конфликтов.
Кейс медиации Юлии Макаевой: как совладельцы автодетейлинга через сессии согласовали роли, цели и оформили партнёрское соглашение.
Совладельцы часто совмещают роли собственника, управляющего и специалиста; последовательная синхронизация (факты → план → смысл) снижает конфликты в партнёрстве.
Что делает бизнес‑медиатор: выводит страхи, переводит претензии в понятный язык, фиксирует роли и помогает договориться без позиции «прав‑неправ».
Размышления медиатора о том, что конфликт не всегда разрушителен; конструктивные последствия и опыт обучения в ВШЭ.
Разбор уровня 3 стадий конфликта: 7–9 стадии («Ограниченные удары», «Уничтожение», «Вместе в пропасть») и рекомендации медиатора Юлии Макаевой.
Юлия Макаева провела 10‑часовую бизнес‑сессию и оформила партнёрское соглашение для двух предпринимателей в регионе РФ.
Почему медиация решает споры быстрее и дешевле судебных разбирательств, сохраняя партнёров, команду и репутацию компании.
Половина опрошенных считает, что договорённости решают всё; рассуждения о плюсах и рисках схожих и разных бизнес‑партнёрств.
Медиатор Юлия Макаева о трёх китах успешного партнёрства: синхронизация, организация и финансы, советы по построению отношений.
Юлия Макаева участвует в 11-м Фестивале эффективной коммуникации — игра «Мастер коммуникации. Треугольник Карпмана. Бизнес.» и короткие консультации для руководителей и HR.
Сравнение ролей юриста, психолога и бизнес‑медиатора; как медиатор выстраивает переговорный процесс и сочетает юридическую, управленческую и психологическую компетенции.
Исследование Университета Дьюка (PNAS): реконструкция памяти ведёт к искажениям после неожиданностей — почему устные договоры расходятся и как партнёрское соглашение фиксирует договоренности.
Формат глубокой работы с медиатором: индивидуальные и совместные сессии, обсуждение ролей, вкладов и договорённостей для партнёров.
Личный рассказ Юлии Макаевой о переходе из юридической практики в медиацию: опыт, сильные стороны и смысл работы с конфликтами.
После индивидуальных встреч — совместная работа: обсуждение проекта, видения, стратегии и плана на год. Серия: #макаевапробизнессессии.