Woman.ru·Идёт набор на курс по пошиву трикотажного платья
Бесплатный онлайн-курс по пошиву трикотажного платья: работа с трикотажем, лайфхаки и шитьё без оверлока. Организатор: foxmaman-sew.ru.
Читать
Каналы
ПРОЦЕСС ✨ Мастер-классы, встречи, девичники в г. Подольск
ЖИТЬ В КАЙФ|Дизайн Человека с Кэт
Английский с лингвокоучем
Гороскоп дня для СВОИХ #знаки зодиака#предсказания 2025#астрология#стань своим#загадываем карту#чашка кофе#отвечаем на вопросы#!
i-Digital Space
Семья РЕХАУ
Коммерческая недвижимость
ТВОИ КРЫЛЬЯ | ПСИХОЛОГИ ОНЛАЙНWoman.ru·Woman.ru·От новичка до инвестора за 2 вечера - бесплатно
Бесплатный онлайн-вебинар «Фондовый рынок с нуля» от АО «ФИНАМ» 19 мая — два вечера о бирже, акциях, облигациях, ETF, стратегиях и дивидендах.
Читать
Woman.ru·Высшее образование онлайн в 2026 — МТИ
Московский технологический институт: полностью дистанционное высшее образование с дипломом государственного образца, более 60 направлений, обучение от 7500 ₽/мес.
Читать
Фридайвинг головного мозга | Ольга Маркина·Капалабхати и пранаяма: научный взгляд
Мнение об эффекте пранаямы и капалабхати: влияние на pH крови, психосоматику и вегетативную систему, без эзотерики.
Читать
Фридайвинг головного мозга | Ольга Маркина·Структура макроцикла — познавательные картинки
Короткое сообщение: публикую отдельно три инфографики о структуре макроцикла и периодизации тренировок — визуальный материал для фридайверов.
Читать
Фридайвинг головного мозга | Ольга Маркина·Манёвр Френзеля — словарь фридайвера
Краткое объяснение манёвра Френзеля: как выполняется продувка, плюсы и минусы, сравнение с Вальсальвой для фридайверов.
Читать
Better Call Lory·Вопросы для ментора: профессиональные и личные
Список профессиональных и личных вопросов для менторской сессии и пример кейса выбора между страной А и страной Б с матрицей приоритетов.
Читать
Better Call Lory·Зачем нужны моки?
Короткое руководство по mock-объектам: зачем нужны в тестах, преимущества — детерминированность, скорость, покрытие ошибок и экономия инфраструктуры.
Читать
Better Call Lory·Самостоятельность vs наставничество в IT
Короткий разбор, когда ментор в IT действительно нужен: про самообучение, переходный период и практическую реализацию знаний.
Читать
Better Call Lory·Метрики или как убить мотивацию за 3 хода.
О рассуждении о том, как неправильно введённые метрики и KPI деморализуют команду: про смысл, адаптацию и культуру отчётности.
Читать
Better Call Lory·Почему изменения - это плохо
Размышления о ретроградстве: перечисляю риски изменений — roi, падение продуктивности, негатив пользователей и риски сбоев.
Читать
Better Call Lory·Как никого не бесить при сообщении статуса задачи
Как писать статус задачи: формула X→Y→Z — что сделано, что дальше, риски; частота апдейтов: ежедневный, при блокере, финальный.
Читать
Better Call Lory·Второй рабочий день — войти в ритм за 60 минут
План на второй рабочий день: разогрев 10 минут, правило трёх задач, QA‑чеклист и антитоксичный статус — схема «войти в ритм за 60 минут».
Читать
Better Call Lory·Откуда брать рефералов: 4 рабочих пути
Четыре работающих способа получить рефералов: конференции, митапы сообществ, бывшие коллеги и LinkedIn; мини‑правило о конкретике в обращении.
Читать
Better Call Lory·О доступности знания и ответственности авторов
Размышления о том, как изменилась доступность знания, роли личного авторитета и ответственности авторов — от ЖЖ до эпохи одного клика.
Читать
Better Call Lory·Доклад на qasisconf о метриках
Выложен на YouTube доклад с qasisconf о метриках; ссылка на видео и приглашение обсудить метрики приватно при минимум 5 желающих.
Читать
Давай договоримся! 🤝·Документы о медиации в системе электронной подачи в суд
В ресурс электронной подачи в суд добавлены заявление медиатора, заявление стороны и медиативное соглашение — признак внедрения медиации в суды.
Читать
Давай договоримся! 🤝·Распределение долей в бизнесе — из чего складывается доля
Разбор, из каких ресурсов складывается доля в бизнесе: финансовые, человеческие и социальные ресурсы, и простое упражнение для распределения долей.
Читать
Давай договоримся! 🤝·2 уровень конфликта — стадии 4–6
Разбор 2 уровня конфликта: 4 — Имидж и коалиция, 5 — Потеря лица, 6 — Ультиматумы; советы медиатора Юлии Макаевой.
Читать
Давай договоримся! 🤝·Осознанное партнерство
О важности эмоционального интеллекта, эмпатии и бизнес‑медиации для долгих партнёрств предпринимателей.
Читать