HR-SREDA·А если я не стану директором?
Анонс программы «Директор по персоналу»: курс для HR, который хочет выйти за рамки операций, освоить оргдизайн, управление талантами и считать ROI HR‑инициатив.
Читать
Каналы
HR-SREDA·HR-SREDA·Как лучшие работодатели строят HR-бренд?
Запись эфира с Ниной Осовицкой (директор Бренд‑центра hh. ru): алгоритм сильного HR‑бренда, тренды и кейсы Hochland, Ашан, СИБУР, Tele2.
Читать
HR-SREDA·8 причин внедрить кадровый электронный документооборот
КЭДО в 2025: восемь причин перехода на кадровый электронный документооборот и анонс вебинара с Екатериной Гарехт сегодня в 18:30.
Читать
HR-SREDA·Запись конференции «Удержание персонала 2026»
Запись конференции с 5 экспертами (Яндекс, VK, IKEA, Ростелеком, LVMH). Доступ в Клуб HR-SREDA, промокод CLUB2950 — цена 2950 ₽, действует 3 дня.
Читать
HR-SREDA·Мифы, деньги и поколения: что удерживает людей?
Анонс конференции «Удержание персонала 2026» (20 ноября, 15:00–19:00): Мария Стомма и Ольга Климова о мифах удержания, поколениях и чек-листе без бюджета.
Читать
HR-SREDA·Что отличает HR-стратега от исполнителя?
Краткая карточная схема отличий HR-стратега и исполнителя; упоминание программы «Директор по персоналу».
Читать
HR-SREDA·Топ-6 журналов для HR
Подборка журналов издательства «Актион» для HR: доступ в Клуб HR‑SREDA и цена Черной пятницы 2950 ₽, сравнение подписок и преимущества членства.
Читать
HR-SREDA·13 ошибок в измерении продуктивности сотрудников
Типичные ошибки при измерении продуктивности сотрудников и как их избежать; материал на базе Academy to Innovate HR.
Читать
HR-SREDA·Производительность, эффективность и результативность
Краткий разбор различий между производительностью, эффективностью, результативностью и продуктивностью в HR-контексте; пример с онбордингом и удержанием +30%.
Читать
HR-SREDA·Три ловушки в HR: потолок, выгорание, самозванец
Кратко о трёх карьерных ловушках HR — потолок, выгорание и синдром самозванца; анонс бесплатного интенсива «Карьерный навигатор для HR», старт 30 сентября.
Читать
HR-SREDA·Грейды и прозрачность вознаграждения — интенсив
О том, как грейды делают систему оплаты прозрачной и как внедрять их без подводных камней. Онлайн‑интенсив для участников Клуба HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Зачем бизнесу грейды? ТОП-5 причин
Короткий разбор от Виктории Пятницы (HR‑SREDA) о системе грейдов: зачем нужна и какие вопросы помогает решить — к анонсу интенсива с Ольгой Климовой.
Читать
HR-SREDA·КЭДО — как облегчить жизнь, а не приобрести новые проблемы?
Анонс вебинара по внедрению КЭДО с практикой от Екатерины Гарехт (HRD «ПроОтель»). 17 июня, 18:30–19:30 МСК; обсуждение выбора, работы с вендором и запуска.
Читать
HR-SREDA·Ближайшие события в HR-SREDA
Анонс праздничного эфира «HR-тренды 2026» (25 декабря), розыгрыш подарков, запуск программ HR‑MBA и переподготовки МГУ, информация о вступлении в клуб.
Читать
HR-SREDA·HR-тренды 2026: что будет определять роль HR
Анонс открытого эфира 25 декабря в 18:30: обсуждение 10 ключевых HR‑трендов 2026; спикер Виктория Пятница (HR‑SREDA). Участие бесплатно, регистрация обязательна.
Читать
HR-SREDA·10 ключевых HR‑трендов в 2026 году
Виктория Пятница (HR‑SREDA) рассказывает о 10 ключевых HR‑трендах 2026: стратегия HR, AI, продуктивность, обучение, благополучие и карьера.
Читать
HR-SREDA·Уже завтра — новогодний эфир «HR‑тренды 2026»
Анонс эфира 25 декабря в 18:30 о HR‑трендах 2026: тренды, производительность и новые модели работы; розыгрыши сертификатов и скидки от HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·HR-итоги 2025 за 60 секунд: что реально работало?
Краткий сборник из 5 выводов HR-SREDA: главные тренды 2025 — фокус на эффективности, цифрах и работающих системах; примеры с HR‑MBA в МГУ.
Читать
HR-SREDA·Что беру в 2026 и оставляю в 2025 — эксперты HR‑SREDA
Три эксперта HR‑SREDA делятся, что усиливают и от чего отказываются в 2026: AI, баланс работа‑жизнь, управление стрессом и практические советы коллегам.
Читать
HR-SREDA·Какой вы сказочный персонаж?
Упражнение для самопознания от HR‑SREDA: выбор героя, анализ качеств и проекция на работу — пример Виктории Пятница (Остап Бендер, кот Матроскин).
Читать