Как выводят резюме в топы откликов на хх
Разбор видео о курсах «волков‑накрутчиков», которые выводят в топы резюме на хх: механика, последствия и рассуждения об АТС.
Разбор видео о курсах «волков‑накрутчиков», которые выводят в топы резюме на хх: механика, последствия и рассуждения об АТС.
Самопрезентация продакта: домен, масштаб зоны ответственности и доказательство глубины знаний; ссылки и примеры от @OrdinaryPM.
HH изменил алгоритмы ранжирования откликов: важна активность и общение в чатах с HR; ссылка на статью на hh.ru.
Анонс бесплатного онлайн‑митапа для продактов 4 марта в 18:00: стратегия поиска, резюме, ИИ и обсуждение оффера с семью спикерами.
Почему рекрутеры «пингуют» кандидатов и как отвечать о параллельных треках, чтобы показать реальную готовность и ускорить решение.
Короткая подборка страниц стажировок и карьерных центров: Tinkoff education, Ozon, Yandex, Avito, VK, Alfa, MTS, VTB и вузовые каналы.
Разбор резюме Даши: советы по позиционированию на роль стратега на стороне клиента, оптимизация под ATS и структура достижений.
Разбор резюме подписчика @decodinghuman: проблемы с позиционированием, фриланс-статусом, отсутствием «о себе» и непоследовательностью опыта.
Практичные способы показать заинтересованность на собеседовании: вопросы про продукт, домен, проекты, пет‑проекты и лидеров мнений.
Почему цифры просмотров на hh часто вводят в заблуждение: автодействия засчитываются, важно смотреть повторные просмотры и глубокую статистику.
Скрин из интерфейса хх: почему не стоит прописывать навыки в «о себе» — поиск по ключевикам идёт в других разделах резюме.
Разбор резюме кандидата на lead product manager: замечания по навыкам, описанию опыта, оптимизации под ATS и раскрытию руководящей роли.
Разбор резюме для Senior Product Manager: рекомендации по ATS, сокращению опыта и оформлению достижений; кейс от @supervisionpw и комментарии автора.
Реальный кейс менти: идеальное резюме и 200 откликов на хх — 0 приглашений; одна настройка резюме сломала конверсию.
Короткая статистика причин ухода с работы; сравнение долей по годам 2023–2025, инфографика с основными категориями.
Разбор резюме из кейс‑клуба @supervisionpw: сильные достижения, советы по указанию города («Москва»), масштаб команды и доменная экспертиза.
Комментарии к резюме Кати: проблемы с ATS, короткий опыт в Positive Technologies, советы по зоне ответственности и достижениям.
Сравнение двух стратегий поиска работы: широкий (массовые отклики, меньше эмоциональной привязки) и узкий (целевая адаптация резюме, рекомендации).
Разбор резюме продакта Ильи: советы по саммари, структуре, ATS, зоне ответственности и метрикам.
О причинах, почему формулировки про «обязанности» в резюме снижают эффективность: нейронки, дублирование и повтор навыков.