Тогда у меня был бизнес, запуски удачных и не очень стартапов, но долг никуда не девался. Он просто висел фоном, вроде не давил критично, но каждый месяц напоминал о себе
А потом я получил хорошую должность и повышение. И первое, что сделал после — закрыл этот долг полностью
Это было лучшее ощущение из всего, что дала мне новая должность)) Обнулить хвост, который тянулся годами — бесценно
Я понял позже, что когда у тебя нормальный доход, то и долги закрывать проще, и подушку формировать проще, и вообще жить проще 😎
У многих сейчас накоплено таких хвостов немало. Но шаг вверх по карьерной лестнице может давать х2 в доходе
Например, по данным 2025 года бэнчмарки такие:
Middle — ~260к/мес
Senior — ~350-475к/мес
Head of Product — ~475-650к/мес
Посмотрите, разрыв за один переход — от 100 до 200к в месяц
Но большинство людей
- даже не знают, на каком уровне они реально находятся
- годами получают меньше рынка
- сидят на одной должности 5+ лет
- думают «кризис, сейчас не время»
- ждут «идеального момента», которого не будет
Что нужно сделать, чтобы в течение года выйти на доход х2 на новой должности?
📆Расскажу 25 марта в 19:30 мск
На эфире «Как в 2026 построить карьеру в ИТ: какие навыки качать чтобы расти в должности и доходе?» вы узнаете:
- Свою реальную рыночную ценность
- Что вам мешает расти прямо сейчас
- Как выбирают руководителей на следующий уровень
- Что делать в 2026, чтобы не застрять «внизу» на фоне кризиса на рынке
❗️Здесь ссылки на эфир не будет из-за ботов, которые заходят на эфир и мешают. Поэтому нужно зарегистрироваться по ссылке: https://kirillpolyakov.ru/reg-web