·заполняемость
Как превратить пустые окна в прибыль — 5 инструментов
Пять практических шагов: аналитика KPI.bi, автоматические напоминания, триггерные рассылки, спецпредложения и контроль администраторов для заполнения графика.
Читать публикацию
Beauty KPI
Аналитические материалы, интервью с экспертами, новости и обновления нашего продукта. Наш блог + интервью с экспертами: https://kpi.bi/blog По вопросам сотрудничества: @sofia_onuchina
·kpi.bi
Как вкладка «Мастера» из отчёта KPI.bi увеличила оборот
Кейс: внедрение вкладки «Мастера», регулярные 1‑1 и работа с возражениями — +20% к обороту за месяц, развитие аналитической грамотности в команде.
Читать публикацию
·yandex
Каких клиентов мы не просим оставить отзыв на Яндексе?
Короткие правила от Куропатенко Виктории о том, каких клиентов не стоит просить оставить отзыв на Яндекс.Картах — для барбершопов и салонов.
Читать публикацию
·kpi.bi
KPI.bi везде, где удобно вам!
KPI.bi: экосистема контента — Telegram, блог, YouTube, ВКонтакте и Instagram. Аналитика, интервью и обновления продукта для бьюти‑бизнеса.
Читать публикацию
·перегруз
Какие решения нельзя принимать в состоянии перегруза?
Перечень решений, которых стоит избегать при перегрузе: кадровые, финансовые, масштабирование, смена стратегии, конфликтные разговоры; советы и упоминание KPI.bi.
Читать публикацию
·дисциплина
Что помогает дисциплинировать команду?
Разбор пяти факторов дисциплины в команде: предсказуемые правила, прозрачные критерии, обратная связь, пример руководства и баланс нагрузки.
Читать публикацию
·построение команды
ТОП-5 книг про построение команды
Подборка из пяти книг про построение команды: «Трудные диалоги», «Сила в доверии», «Пять пороков команды» и «Бизнес в стиле Макдональдс».
Читать публикацию
·сервис
Стоит ли сокращать расходы на сервис в 2026 году?
Советы по оптимизации расходов на сервис в бьюти‑бизнесе от Beauty KPI: подбор поставщиков, контроль заказов и сокращение ненужных статей (алкоголь и пр.).
Читать публикацию
·найм
Почему «хороший человек» — плохой критерий найма?
Разбор ошибки руководителей: почему критерий «хороший человек» не заменяет профессиональные KPI и как оценивать кандидата по роли.
Читать публикацию
·рост показателей
Когда рост показателей маскирует системные проблемы?
Разбор четырёх ситуаций, когда видимый рост выручки скрывает перегруз, не‑системный рост, падение возвращаемости и случайность. KPI.bi.
Читать публикацию
·сотрудники
Почему у эффективных сотрудников падают показатели
Почему у сильных сотрудников может резко падать результат: накопленная перегрузка, потеря ясности, рост ответственности и отсутствие обратной связи.
Читать публикацию
·планы
Почему планы по выручке не выполняются?
Разбор причин срывов планов по выручке и как объяснить сотрудникам смысл плана — советы от Beauty KPI.
Читать публикацию