Новые методики и старые клиенты

Мы — TUTORLAB: учим преподавателей языков зарабатывать больше и работать увереннее благодаря лингвокоучингу. Показываем, как перейти от продажи «часа» к продаже результата, выстроить систему, набрать клиентов и поднять чек. Делюсь опытными кейсами, списками тем для блога, чек-листами и инструментами, которые реально работают. Присоединяйтесь — будем расти в доходе и свободе вместе.

методикастарые клиентылингвокоучинг

Но именно старые клиенты чаще всего говорят: «Раньше было как-то по-другому...» И дело не в методике ❌

Дело в том, что они знают вас прежнего.

🤓 На наших вопросах-ответах мы регулярно разбираем такие ситуации. Потому что настоящая работа начинается не на уроке. А в тот момент, когда новая методика сталкивается с реальной жизнью.

Например:

  • ➡️ Почему старые ученики сопротивляются новому формату работы?
  • ➡️ Почему друзья и знакомые хуже воспринимают новую профессиональную роль преподавателя?
  • ➡️ Как влияет старый образ преподавателя на принятие лингвокоучинга?
  • ➡️ Стоит ли отрабатывать новые навыки на старых клиентах?
  • ➡️ Что означает выражение «нет пророка в своём отечестве» в преподавании?
  • ➡️ Почему люди говорят, что понимают коучинг, хотя не понимают его сути?
  • ➡️ Как объяснить клиенту, зачем нужны глубокие вопросы?

Именно такие вопросы мы обсуждаем на еженедельных встречах с Марией Малышевой.

Потому что освоить новую методику — это только начало. Важно ещё пройти путь её внедрения. Не остаться один на один со своими вопросами, сомнениями и сложными кейсами ❕

❤️ Именно для этого существует TutorLab — клуб для преподавателей языков, который помогает не только освоить новую методику преподавания, но и уверенно внедрить её в свою практику.

Женщина за ноутбуком, смотрит вниз; на изображении текст о моменте, когда старые клиенты сопротивляются новым методикам
Мария Малышева в онлайн-встрече клуба TutorLab обсуждает внедрение новых методик.

Читайте так же