Канал о системном и бизнес-анализе, продуктовом мышлении и архитектуре. Как выявлять реальные проблемы, строить работающие решения и не терять здравый смысл в IT. Все вопросы - @innokentyB
О феномене: кандидаты успешно проходят собеседования, но в реальной работе часто не соответствуют ожиданиям; live coding и разбор кейсов помогают увидеть реальные навыки.
Коллекция ссылок по DDD: открытый урок на Отус, выступления (В. Хориков, К. Лысенко, А. Мерсон, С. Баранов) и статья Мартина Фаулера.
Размышления о подходе Карло Анчелотти: как тренер использует сильные стороны игроков и что из этого можно перенять руководителю.
Мастер-класс Кати Лысенко 6–7 апреля (онлайн): ролевая практика, ROAMboard, шаблоны карточек и механизм распределения ответственности за риски.
Обзорная заметка о статье JugRu на Habr: как аналитики применяют ИИ, примеры кода, SQL и правовые/этические риски при передаче требований в внешние модели.
Личный отчёт о полугодии терапии: изменения в эмоциях, границах и родительстве; упомянуты Петрановская и видео Натальи Ремиш.
Краткие заметки по книге Henrik Kniberg: адаптация Scrum, важность ретро, инженерные практики и советы по работе нескольких команд.
Краткий разбор статьи на Habr о гибких методологиях: проблемы скрама в аутсорсе, упоминания LeSS, канбана, выгорания и роли заказчика.
Личный опыт: почему Вигерса не помог, как Коберн открыл понимание Use Case и возвращение к «45 татуировок менеджера».
Идея Юрия Куприянова (канал Системный сдвиг): новогодняя ИТ‑мафия «Снежинки среди нас» для прокачки софт‑скиллов и украшения офиса.
Критика подхода «проекта ради сдачи»: примеры ориентации на сроки и бюджета, следование плану, перекладывание ответственности и игнорирование продакшена.
Размышления над статьёй СберМаркета о проджектах: удвоение проджектов, роль деливери-менеджера, альтернатива — Agile coach и p3express.