Шутки про зумеров стали мемами: они не умеют работать, легко обижаются и не доходят до офиса. Но любой социальный процесс чем-то обусловлен.
Зумеры не столько сломали рабочую этику, сколько быстро взяли в оборот то, что уже начало себя проявлять. О том, почему side-project стал главной точкой роста для целого поколения, рассказывает практикующий психолог Павел Синица.
Еще недавно карьера выглядела понятно: устроился, набрался опыта, поднялся. Работа была не только источником дохода, но и доказательством ценности. Но сегодня у работы слишком много «пробок»: бюрократия вместо смысла, подчинение вместо свободы, выгорание вместо развития.
Конечно, побочные проекты существовали всегда: кто-то уходил в гараж собирать мотоцикл, другие увлекались садоводством. Но вдруг появился интернет. Теперь можно делать проект без разрешений начальника, быстро получать обратную связь, находить единомышленников — и все это умещается в телефоне: не нужен ни гараж, ни дачный участок под огород. При этом зумеры выросли в интернете, поэтому там же родилась и их идентичность, которая теперь строится не вокруг должности, а вокруг темы и смысла.
Почему side-project стал важнее основной работы:
- Место, где можно быть собой.
- Быстрая обратная связь.
- Рядом «свои люди».
- Отсутствие давления оценки.
- Опора на будущее.
Чему можно поучиться:
- Не делать работу единственным источником своей ценности.
- Строить идентичность через тему, которая зажигает.
- Культивировать свою среду, а не искать компанию мечты.
- Делать маленькое, но свое и регулярно.
Зумеры первыми показали, что мир уже не тот. Если раньше мы росли по вертикали, то теперь все больше растем через то, что создаем сами.
Дискуссия