Самое узкое горлышко моего бизнеса

Я помогаю экспертам и предпринимателям выстраивать систему продаж: от контентной воронки и лид-магнитов до выступлений на статусных площадках и роста чека. Делюсь пошаговыми алгоритмами, кейсами с цифрами и реальными стратегиями, которые работают без «магии» и лишней теории. Если вам нужны клиенты, понятная методика и уверенность в своих действиях — вы по адресу.

узкое горлышкооперационкаконтент

Признаться себе в этом — тест на зрелость для любого предпринимателя. За последнюю неделю я окончательно поняла: самое слабое звено в операционных процессах моей компании — это я сама.

Прошедшая неделя в Санкт-Петербурге выдалась максимально концентрированной. График ПМЭФ, бесконечный марафон статусных переговоров, более 10 тысяч шагов ежедневно, затем наш масштабный Форсайт-завтрак «Горизонт 2030», возвращение, один день на попытку восстановления — и снова работа без выходных. Проектов и сильных оффлайн-коммуникаций сейчас так много, что операционка начинает буквально трещать по швам.

Пока я переходила со встречи на встречу, команда ждала от меня элементарных вещей: согласовать материалы, дать обратную связь, передать фактуру🤦‍♀️. И главная точка сбоя здесь — контент и маркетинг.

Я с доброй завистью наблюдала на форуме за коллегами, которые легко лавировали между павильонами, снимали сторис и записывали видео. У меня на это не было ни физического времени, ни стабильного интернета — постоянные перебои со связью и блокировки VPN в местах проведения крупных событий просто парализуют передачу информации.

Что мы имеем в сухом остатке как управленцы?

Производство: здесь мне уже удалось выстроить систему — процессы отлажены примерно на 50%, команда автономна, и я постепенно выхожу из этой рутины.

Маркетинг и продажи: а вот здесь всё по-прежнему завязано на мне. Бренд, смыслы, ключевые договоренности — в этой точке я остаюсь главным «узким горлышком». И когда я выпадаю в оффлайн-задачи, контент начинает буксовать просто потому, что информация заперта в моей голове, а у меня нет физической, а иногда и эмоциональной возможности её выгрузить.

Вывод очевиден: мало вырастить команду, нужно научить её работать в условиях, когда первое лицо недоступно или находится на передовой оффлайн мероприятий. Это следующий уровень масштабирования, к которому я подхожу🚀.

Коллеги, предприниматели, делитесь опытом. Как вы решаете проблему передачи контента и смыслов команде «с полей», особенно когда связь подводит, а график расписан посекундно? Как у вас устроена архитектура этих процессов?

Автор в белом костюме среди четырёх женщин в ярких традиционных костюмах на сцене во время мероприятия в Санкт-Петербурге.
Фото с Форсайт‑завтрака: автор в белом и фольклорный ансамбль.

Дискуссия

Катя | Печать для бизнеса
Узкое горлышко всегда там, где нужно что-то решить быстро, а голова занята. У меня то же самое было с контентом - пока я сидела на всех решениях, ничего не двигалось без меня. Спасло только то, что записала себя на диктофон с основными смыслами и дала ребятам текст. Скучновато звучит, но работает.
Ксения Коршакова | Развитие и продвижение частной практики коуча и эксперта. Chat
Катя | Печать для бизнеса
Узкое горлышко всегда там, где нужно что-то решить быстро, а голова занята. У меня то же самое было с контентом - пока я сидела на всех решениях, ничего не двигалось без меня. Спасло только то, что записала себя на диктофон с основными смыслами и дала ребятам…
У меня от большого количества коммуникаций даже сил нет записывать на диктофон иногда. Но это решение, классное. Делать запись встреч на диктофон, если это позволяет аппонент и делать потом трансрибацию с основными смыслами. Екатрена, благодарю за идею❤️
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же