Постоянные претензии, придирки, недовольство – это и раздражает и погружает в пучину несостоятельности, из которой очень трудно выбраться. Кажется, что работаешь, работаешь, «всю душу вкладываешь» - а все мимо! Опять все не то!
Вопрос на миллион.
Причем – буквально. Ведь если наладить отношения с начальством – откроется очень много дверей и миллион станет намного ближе.
Скажу честно – нет однозначного ответа.
Никто не отрицает, что есть такие «руководители», которые могут «доруководить» своих подчиненных до нервного срыва. В этом случае – только бежать, причем даже не собирая тапки, ибо на лекарство потом больше потратите.
Но есть и другой типаж руководителей, таких как Миранда из «Дьявол носит Prada».
Как же так? Ведь она – настоящее чудовище!
Но.. так ли это?
Подробно разбираем в этом фрагменте!
Закон Маугли: мы с тобой одной крови!
Как это работает даже с теми, кто вообще не хочет с вами разговаривать.
И как нарушение этого закона рушит контакт.
И самое интересное: кто в этом виноват? Высокомерие одной или неуважение другой стороны?
Что думаете?
Смотрите в разборе и делитесь своим мнением в комментариях!
В Вконтакте видео блокируется, поэтому переходим смотреть на Rutube!
//На данный момент видео пока на модерации//
