·сопротивление изменениям
10 причин сопротивления изменениям
Перечень из 10 причин сопротивления изменениям — от страха одиночества до защиты идентичности; упомянута книга Росса Элленхорна «Как мы меняемся».
Читать публикацию
Скотникова Наталья | Инспирантура
Канал для тех, кто ищет ясность и устойчивость в бизнесе. Психология управления, стратегия и управление бизнесом и командой без лишнего стресса и достигаторского угара. Подкаст «Инспирантура» на всех площадках
·ретроспектива
Ежемесячная ретроспектива: 5 причин делать
Почему полезна ежемесячная ретроспектива: улучшение процессов, коммуникации и мотивации команды, оперативное исправление ошибок и непрерывное совершенствование.
Читать публикацию
·медитация
Как миллиардеры сохраняют голову?
Краткий обзор ритуалов Опры, Цукерберга, Дурова и других — медитация, голодание и распорядок дня для устойчивости.
Читать публикацию
·управленческая супервизия
Управленческая супервизия — личный опыт
Личный опыт руководителя о том, как управленческая супервизия помогает справляться с одиночеством, делегированием и токсичными сотрудниками.
Читать публикацию
·сопротивление
Сопротивление или лень?
Разбор отличий лени и внутреннего сопротивления: проявления (прокрастинация, самосаботаж), причины (страх, убеждения) и практические подходы. Цитата Фрейда.
Читать публикацию
·команда
Чек-лист проверки команды на зрелость
Чек-лист для оценки зрелости команды: цели, роли, доверие, психологическая безопасность, самоорганизация и ретроспективы.
Читать публикацию
·зумеры
«Зумеры» на рынке труда: чего ждут и почему уходят
Краткий разбор исследования НИУ ВШЭ о поколении Z: зарплата, рост, атмосфера, гибридный график и кластеры — что важно для удержания сотрудников.
Читать публикацию
·цифровой профиль
Цифровой профиль команды: как читать людей
О чём цифровой профиль и зачем метапрограммы руководителю: оценка метакомпетенций, примеры кейсов и прямая выгода для команды и бизнеса.
Читать публикацию
·ретро
Квартальные ретро и цитаты для команд
Мысли о квартальных ретро: цитаты Деминга, Черчилля и Эйнштейна о процессах, системе и внимании к результатам.
Читать публикацию
·диагностика компании
Диагностика компании: точка отсчёта для изменений
О статье о диагностике бизнеса: признаки проблем в культуре, ролях и процессах, методы — интервью, опросы и командные сессии, а также регулярность проверок.
Читать публикацию
·менеджер
Gallup: только 1 из 10 обладает талантом менеджера
Данные Gallup: 10% имеют врождённый талант менеджера и приносят +48% прибыли; компании ошибаются с назначениями в 82% случаев.
Читать публикацию
·рефлексия
Бизнес-рефлексия: меньше хаоса, больше ясности
О роли рефлексии в управлении: как регулярный анализ превращает опыт в ресурс и повышает устойчивость решений (упоминание Гарвардской школы бизнеса).
Читать публикацию
