Как зарабатывать 25% прибыли на партнерке?
Кейс онлайн‑школы по психологии: как получить и удерживать 25% прибыли на партнёрской программе; эфир с Элиной Кожевниковой и пошаговая инструкция.
Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org
Кейс онлайн‑школы по психологии: как получить и удерживать 25% прибыли на партнёрской программе; эфир с Элиной Кожевниковой и пошаговая инструкция.
Идея креатива с вакансией для онлайн-школ: размещение в каналах вакансий привлекает целевых подписчиков; пример для психологов и рекомендации.

В эту пятницу в 13:00 эфир с Элиной Кожевниковой о партнерском маркетинге, партнёрках внутри онлайн-школы, инструментах и распродажах.

Три нестандартные тактики для привлечения живой аудитории в узкой нише: блогеры из запрещённых сетей, коллаборации с конкурентами и тесты креативов. Сергей Сабитов, «Место Роста».
Выступление о масштабировании бизнеса до 250 млн в год с чистой прибылью до 40% и розыгрыш доступа к трём подкастам закрытого клуба.

Анонс подкаста с Александрой Хлызовой: обсуждение продуктовой матрицы, масштабирования эксперта, психологических триггеров и продаж высоких чеков; анонс эфира про трафик.
Три подкаста Клуба «Место Роста» о масштабировании, фокусе и скорости команды для роста онлайн‑бизнеса. Доступ 7 дней.

Три ключевых вопроса для собственника: как сформулировать KPI и понять, готова ли команда работать на результат и выполнять план по продажам.
Пять практичных инструментов — продуктовая матрица, лид‑магниты, продажи в уроках и кураторы — для увеличения повторных продаж.
О том, почему большая часть маржи часто скрывается в дорогих доппродуктах — пример с курсами и ростом чеков и LTV для владельцев онлайн-бизнеса.
Продолжение цикла о трендах в онлайн‑образовании: автор делит продуктовую матрицу на три ценовые части и описывает сегменты до 5k и 50–80k рублей.

Краткая инструкция по описанию процессов в отделах, пример «Менеджера проекта» и упоминание программы «Точка роста». Подходит для управления и делегирования.