ЭНДОДОНТИЯ КАРИНЫ ДОБРИЯН🥕·Кейс: апикальная и внутренняя воспалительная резорбция в апикальной трети. Тактика — гидроксид кальция, XP Финишер, BioRoot; свищ закрылся, зуб сохранён. Курс 11 и 13 мая.
ЭНДОДОНТИЯ КАРИНЫ ДОБРИЯН🥕·Кейс: облитерация каналов после витальной терапии у 14‑летнего — бор Манса, эндочак и поликонус Soko; периапикальные изменения при нарушенной герметичности.
ЭНДОДОНТИЯ КАРИНЫ ДОБРИЯН🥕·Подборка полезных видео по эндодонтии: распломбировка гуттаперчи, повторная эндодонтия, активация ирригации, ультразвук, МВ2 и закрытие верхушки.
ЭНДОДОНТИЯ КАРИНЫ ДОБРИЯН🥕·Разбор кейса хронического пульпита: консервативный доступ и первичная эндодонтия через существующую коронку, вертикальная компакция каналов.
ЭНДОДОНТИЯ КАРИНЫ ДОБРИЯН🥕·Разбор кейса: почему автор избегает перелечивания через коронку — проблемы доступа, феррула и трещин; курс по ретритменту с микроскопом 12–14 июня в Москве.
Лунегова | Культурная эволюция·Опыт и советы Марии Лунеговой о саббатикле: в чём отличие от отпуска, причины ухода и подготовка — финподушка, поддержка и план выхода.
Лунегова | Культурная эволюция·Разбор признаков здоровой корпоративной культуры: что такое культурная асинхрония, три уровня синхронности (ценности, слова, поступки) и шаги для выравнивания.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Перечисление 52 страхов перед психологом, сгруппированных в 7 ключевых блоков, мешающих обратиться к специалисту и довериться.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Разбор, как личные эмоции и паттерны лидера превращают «внутренний театр» в «внешний цирк» и влияют на атмосферу и эффективность компании.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·2026 год — практика психолога и организационного коуча: направления, типичные кейсы и результаты работы с руководителями.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Маркерные темы для работы психолога с предпринимателями: стресс, выгорание, тревога, мотивация, баланс и коммуникация.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Влияние организационного стресса на команду и практические шаги для руководителя: анализ атмосферы, коммуникация, оптимизация нагрузки.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О том, какие сессии и супервизия помогают сохранить фокус и избежать выгорания осенью: стратегические, личные и командные форматы.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Размышления о том, как внутреннее состояние владельца влияет на бизнес: почему встречи с командой откладываются и как психологическая опора даёт ясность и энергию для роста.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Чек‑лист признаков токсичной корпоративной культуры: снижение вовлечённости, выгорание, конфликты, текучесть и проблемы в клиентском обслуживании.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Размышления о терапии как психогигиене: почему это ресурс, как индивидуальная и групповая терапия снимают страхи и стигмы.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Личный рассказ о 11‑летнем опыте психотерапии: 3 терапевта, восстановление сна и выработка устойчивости в стрессовых ситуациях.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Разбор причин тревожности, выгорания и одиночества у предпринимателей; тезисы об автономии, финансовом стрессе и системном подходе.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О том, почему молчание в команде — не проблема, а симптом страха, бессмысленности или защиты и к каким последствиям это ведёт.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Разбор явления «молчаливое увольнение»: признаки, причины (выгорание, токсичное руководство, отсутствие роста) и последствия для бизнеса с упоминанием Gallup.
