Фокус и доход: доводить дело до конца с ДЧ
Советы по фокусу и делегированию в контексте Дизайна Человека: выбирать задачи с откликом и доводить их до дохода; пример с МГшечкой — завтра.
Советы по фокусу и делегированию в контексте Дизайна Человека: выбирать задачи с откликом и доводить их до дохода; пример с МГшечкой — завтра.
Информация от digital.sfpe: Госуслуги не сохраняют pdf заявлений более года; как хранить копии в подпапке pdfs и присвоить им имена формата номерзаявленияцифрами.pdf.
Краткий разбор новых кодов ОКВЭД (с 1 августа 2026) и трёх индикаторов риска (с 1 сентября 2026) от digital.sfpe, ссылки на разбор и видео.
Анонс обновления digital.sfpe v2.3.6: проверки адресов по ЕГРЮЛ, проверка по ФНС, коды ОКВЭД, ускоренный поиск уведомлений и другие улучшения.
Короткое благодарственное сообщение: отзывы на Яндексе подняли рейтинг digital.sfpe с 4.3 до 4.5; команда ценит тёплые слова и поддержку.
Исследование 124 рекрутеров (7246 собеседований): топ‑5 ошибок соискателей — завышенные ожидания, волнение, неподготовленность, негатив и непунктуальность.
Отчёт из Сочи: 120 участников, игровые роли и бизнесы на «лагере», утренняя обратная связь с карточками — упражнение по переговорам и лидерству.
Размышления о том, кто такой лидер: повседневные примеры, где лидер — тот, кто первым берёт ответственность и действует.
История Михаила Денисова о пути через программу Digital Teams Сбера, обучении AI и становлении лидером, который ведёт команду и запускает GenAI-продукты.
Краткий разбор двух первых типов поведения в кризисе — «Страус» и «Будда», с примерами из опыта автора и иллюстрацией.
Отчёт с продуктового квартирника «Самый сок» на Product Camp: перформанс на ханге, короткие доклады и обсуждения с Максимом Яцкевичем и Михаилом Рейнгардом.
Разбор контроффера в найме: почему знакомая среда побеждает потенциально лучшее — опыт автора и практика встречи команды до оффера.
Михаил Денисов объясняет: руководство — профессия. Три ящика компетенций — базовый, административный и лидерский, и почему нужно учиться, а не ждать статуса.
Размышления об эффекте «последний=лучший» и готовая система с критериями плюс шаблон Excel/Google Sheets для оценки кандидатов.
Рассказ о факап‑митапе, где компании честно делились провалами; история с удалением таблицы в проде и урок о важности признания ошибок.
Почему ранняя уверенность в кандидате ведёт к ошибкам при найме: пример с разработчиком из нефтегаза и задача для проверки мышления.
Разбор эффекта «ошибки выжившего»: почему истории успеха в крипте и бизнесе вводят в заблуждение — пример с бомбардировщиками и история Ньютона.
Личный кейс о том, как одноминутное наставление руководителя (идея из «Одноминутного менеджера») помог мотивировать команду; розыгрыш книги продолжается.
Практичный чек‑лист по запуску проектов: заказчик, финансовый эффект, требования, сроки, тестирование и работа с пользователями.
Анализ простой истории: как один человек в подъезде организовал соседей при прорыве трубы; примеры из посадки на реку Гудзон и оказания первой помощи.