Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О том, как эмоциональное состояние руководителя быстро переводит команду в осторожность, снижение рисков и уход энергии на адаптацию.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О влиянии скрытой злости руководителя на корпоративную культуру и командную динамику; упомянута управленческая супервизия и консультация @nskotnikova.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Матрица направлений практики: 3 фокуса (лидер, команда, компания) и 3 направления (диагностика, развитие, сопровождение) от Натальи Скотниковой.
Из IT в реальность·Короткий разбор кейсов: как AI увеличивает продажи, автоматизирует операционку, коммуникации и аналитику — когда это действительно работает.
Из IT в реальность·Как за пару часов из разговора с GPT выстроить структуру и логику MVP без зумов и консультантов — опыт автора.
Из IT в реальность·Кейс Fireflies AI: основатели тестировали гипотезу, притворяясь ИИ, провели 100+ встреч и только потом выпустили MVP.
Из IT в реальность·Краткое объяснение пирамиды потребительских ценностей: 30 базовых ценностей, 4 уровня и практические вопросы для продуктовой дифференциации.
Из IT в реальность·Разбор причин, почему автоматизация и боты не приносят эффекта: отсутствие процессов, размытие ответственности и игнорирование экономики внедрения ИИ.
Из IT в реальность·Результаты первой недели платного трафика Копибары: 103 старта, 11 оплат; лучшие покупки в микроканале за 900 ₽ и эффективность MAX против TG.
Авторские украшения из натурального жемчуга и камней 🪷·История продавца: автор не увидела продажу серег из клубничного кварца на Ozon и чуть не просрочила отправку; отзыв помог избежать штрафа.
Штука Знаков·Разбор анафоры и эпифоры в рекламных слоганах: правила повторов, градация и эмоция. Примеры и замечания от Штука Знаков.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·HH изменил алгоритмы ранжирования откликов: важна активность и общение в чатах с HR; ссылка на статью на hh.ru.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Почему рекрутеры «пингуют» кандидатов и как отвечать о параллельных треках, чтобы показать реальную готовность и ускорить решение.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Список курсов, интенсивов и сервисов, которые помогут найти работу; автор не отвечает за качество и не даёт инвестиционных рекомендаций.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Краткое напоминание: Talantix (ATS) сохраняет полную историю резюме на hh; при смене трека рекомендуется сначала обновить профиль на hh и в других местах.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Разбор обезличенного резюме для позиции junior product manager: недостатки в опыте, навыках и сертификатах, рекомендации по смене трека.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Анонимный разбор резюме Junior Product Manager: замечания по курсам, отсутствию продакта, читаемости шаблона и международному опыту.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Анализ индекса hh за последние три года: сравнение конкуренции по отраслям — айти, маркетинг, менеджмент и розница; выводы для менеджеров и продактов.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Наглядный график индекса HeadHunter по IT — отношение числа резюме к вакансиям за 2022–2025; источник в ссылке.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Пояснение: поиск кандидатов на hh учитывает разделы (опыт, навыки), поэтому базз‑ворды в «о себе» не подхватываются.
