Система оценки кандидатов и шаблон анкеты
Размышления об эффекте «последний=лучший» и готовая система с критериями плюс шаблон Excel/Google Sheets для оценки кандидатов.

Всем 👋️ Я Михаил Денисов Раскрываю и прокачиваю потенциал людей, делюсь секретами эффективного управления командами и личным опытом лидерства ⚡️📌 По вопросам - @mikhail_v_denisov
Размышления об эффекте «последний=лучший» и готовая система с критериями плюс шаблон Excel/Google Sheets для оценки кандидатов.

Истории офисных розыгрышей, кейс с релизом и мысль о доверии в командах; ссылка на канал в MAX.

Размышление к World Backup Day: почему бэкапы важны и мой простой набор правил — версии файлов, облако, дубли и внешний диск.

Разбор пяти уровней лидерства по Джиму Коллинзу: почему великие компании строят тихие лидеры, а не громкие гении.

Размышления о числе π и перфекционизме: почему достаточно 3.14, чтобы двигаться вперёд и не застрять на доработках.

Размышление о модели «клиентократии»: как компании вроде ВкусВилл перестраивают иерархию вокруг обещаний клиенту и развивают лидерство.

Михаил Денисов объясняет: руководство — профессия. Три ящика компетенций — базовый, административный и лидерский, и почему нужно учиться, а не ждать статуса.

Воспоминание о матчах в Новосибирске и культуре ХК Сибирь — как поддержка болельщиков превращает поражение в часть пути и формирует лидерство.

Розыгрыш книги Мэтью Сайеда «Принцип черного ящика»: идеи об ошибках, авиации и инновациях. Победитель — 4 марта; бумажная или электронная версия.

Вредные советы про «мусорное время»: почему уходят часы работы — неуточнение задач, молчание о задержках, многозадачность и потеря приоритетов.

Разбор контроффера в найме: почему знакомая среда побеждает потенциально лучшее — опыт автора и практика встречи команды до оффера.

История Влада: как с помощью Suno и простых шагов превратить стихи в песни — опыт, советы и итеративный процесс генерации.