В интересное время живем. Привычные вещи и площадки отваливаются, а нас добровольно-принудительно загоняют в новые. И вроде бы всё работает, кнопки нажимаются, но внутри всё равно че то вот такое: Какого хрена?.
Когда ты сам выбираешь продукт, сервис, привычку или даже человека, ты отдаешь туда кусок своего внимания/времени/денег.
Это становится твоим личным пространством. А когда кто-то приходит, забирает твой выбор и говорит «теперь делаешь вот так», то как-то не приятно становится.
Тебя просто берут за плечи и двигают куда им надо, вообще не спрашивая мнения.
Психика в такой момент моментально ищет виноватого. Поэтому люди могут сколько угодно сидеть на навязанном ресурсе просто от безысходности. Но каждый раз они будут искренне желать, чтобы вся эта затея побыстрее загнулась.
Соцсети, банки, мессенджеры…
И здесь органично вписывается культура управления и в целом психология лидерства - как продукта, так и сильных предпринимателей.
Часто встречаю руководителей, которые путают возможность командовать с реальным авторитетом.
Власть - это когда у тебя есть должность и право лишить премии.
Авторитет - когда команда сама идет за тобой, потому что доверяет твоему здравому смыслу. Сильному начальнику в принципе не нужно никого строить.
Вспоминаю здесь фразу Михаила Токовинина - основателя AmoCRM:
Если вам нужно прописывать регламенты и корпоративную культуру компании- вешать их на стенку и тыкать при каждом удобном случае, чтобы все помнили и следовали им - то, скорее всего, это выдуманная история и этим не живет ни собственник, ни вся команда, настоящую культуру компании не надо обьяснять и напоминать - ей просто живут.
Если управленец начинает душить правилами и требовать лояльности по приказу, обычно за этим стоит банальный страх. Он прекрасно понимает, что предложенная им идея - откровенная хрень.
Дай сотрудникам свободу, и они к этому решению даже не прикоснутся. Поэтому приходится давить.
Выстроить систему жесткого принуждения вполне реально, многие так работают годами.
Просто будьте готовы жить в окружении людей, которые вас втихаря ненавидят и ждут первого удобного повода для побега.