Вчера с группой разбирали тему, которая волнует почти всех — как расти внутри компании
Если честно, я придерживаюсь позиции, что расти через переходы между компаниями зачастую быстрее и выгоднее
Но внутренний рост — тоже рабочий сценарий. И многие недооценивают, насколько он зависит не только от вас
Главный инсайт от группы был очень простой и очень больной:
«Это вообще не я плохой. Это система была не той»
Почему так происходит и расти внутри своей компании сложно?
Руководитель токсичный, структура компании дисфункциональная, власть распределена хаотично — в таких условиях ты хоть замотивируйся до небес и возьми на себя хоть сколько ответственности, роста не будет
Я объяснил ребятам систему уровней власти:
как власть в компании распределяется, как её получать, как удерживать и почему иногда невозможно пробиться, даже если ты компетентный и выкладываешься на 120%
Классическая корпоративная история))
Очень много вопросов было про то, как правильно работать со своим руководителем, чтобы не сливаться в коммуникациях и не делать одни и те же ошибки
Почему с одним начальником нужно действовать мягче, с другим — суперструктурно, а третьему важны только цифры.
И почему нельзя работать одинаково со всеми
Отдельно разобрали коммуникации:
- с руководителем и его ожиданиями,
- с коллегами «по горизонтали»,
- с первыми лицами компании и советом директоров
Разобрали кейс ученика-продакта, который выступал перед советом директоров
И там было видно: компетенция есть, результаты есть — но стресс перекрывал половину его ценности. Руки дрожат, голос плавает, мысли теряются.
Разобрали, как это исправить🔥
В общем, пока все учат, как получить оффер или какими инструментами мотивировать команду, я передаю свой опыт, что реально происходит в управленческом корпоративном мире на практике
Поэтому если вы хотите понять:
- почему у вас не получается расти,
- что именно вы делаете не так,
- как оценить свой уровень на рынке,
- какие навыки докачать, чтобы выйти на следующую должность и +100–200к к доходу,
— приходите на эфир
🔥ЗАВТРА 25 марта в 19:30 мск
Эфир «Как в 2026 руководителю построить карьеру в ИТ: какие навыки качать, чтобы расти в должности и доходе?»
Ссылки на эфир здесь не будет — боты лезут 😁
Регистрация: https://kirillpolyakov.ru/reg-web
