Ценности делают команду и компанию сильнее

Мы создаём Aevio — систему достижений без выгорания. Делимся рабочими методами: личные OKR, горизонты планирования, 1:1 для руководителей, ритуалы и принципы продуктивности. Пишем просто, по делу и с применимыми инструментами — чтобы вы росли в карьере, бизнесе и жизни, сохраняя энергию и баланс.

ценностикомандамиссия

Одно из первых, о чем мы подумали в Aevio, когда собирали команду, а что нас объединяет, что мы хотим нести в мир, какими быть. Провели ряд глубинных обсуждений и сформировали наши ценности команды, продукта и компании. В итоги три отдельных списка стали единым. Хочу поделиться.

Важно отметить, что речь не про вот эти ценности, которые расклеивают по офису и выдают при трудоустройстве сотрудника. Если у вас так - то ценностей скорей всего нет, это лишь формальность.

Речь идет о ценностях, которые изначально заложены в нас, тех, на которых мы строим нашу компанию и тех, с помощью которых принимаем решения: кого брать в команду, от чего отказываться, как говорить с клиентом и т.д. Это то, что мы знаем и применяем без напоминаний на стенах офиса. Это ДНК компании.

💠Ценности Aevio

  1. 1. Открытость, осмысленность и честность. Мы всегда будем строить прозрачный бизнес, быть полностью открытыми внутри и для вас.
  2. 2. Развитие: зеленый свет новым идеям и знаниям. Стоять на месте - запрещено, мы всегда ищем способы к совершенствованию себя, компании, продукта, клиентов.
  3. 3. Гармония и баланс во всем. Мы пропагандируем, что достигать выдающихся достижений можно без выгорания, через гармонию с собой.
  4. 4. Свобода и ответственность. Никаких подсчетов часов, никаких границ. Одно лишь правило - нести ответственность за результаты и достижения. Перед компанией и перед вами.
  5. 5. Миссия приоритет. Принимая любое решение мы смотрим а как это влияет на миссию. Если противоречит, даже если выгодно, забываем.

Это лишь малая часть комментариев, которые раскрывают суть каждой ценности. В следующих постах о команде раскрою каждую ценность отдельно.

Часто клиенты приходят к вам из-за продукта, но остаются с вами из-за ваших ценностей, миссии и подходов. Если они им близки, если они усиливают продукт и сервис. Сейчас любой продукт можно скопировать, но миссию и ценности невозможно, они идут изнутри, они каркас и фундамент бизнеса и команды. Скопировать чужие просто бессмысленно. Вы должны ими жить и использовать, как ориентир.

Помните, ценности это то, что невозможно скопировать конкурентам. Помните, что они не должны быть формальностью развешенной на стенах.

#aevio

Читайте так же