И вижу попытку руководителя сотрудничать по всем пунктам повестки встречи.
Моя рекомендация – делить пункты повестки строго на классы:
- совещательные (согласовываем, спрашиваем помощи, ждём новых идей)
- информирующие (решение уже принято, не время обсуждать, слушаем и запоминаем, что запомнили?)
- контролирующие (чек-листы, сделано/не сделано, результаты)
Нужен идеальный микс.
#менеджмент #совещания
Дискуссия