2️⃣ Следующий шаг. После основания представительства и присутствия на рынке в Италии и Европе, вы запускаете работу по организации коммерческой структуры, как самостоятельной так и привязанной к материнской компании. Это может быть любая форма собственности.
3️⃣ Далее вы работаете в двух вариантах часто параллельно. Представительство как витрина и основание. Фирма ( филиал, дочка, самостоятельная организация) открывается под отрасль, модель продаж, налоговый профиль, сотрудников и контракты. И это уже не попадает под санкции - это очень важный факт.
Заход на Европейский рынок начинается не совета директоров, а с аренды юридического адреса по которому будет регистрироваться Представительство. Он арендуется до всех действий. Адрес представительства затем должен попадать в корпоративное решение/протокол головной компании, а также в Итальянские регистрационные действия.
После этого оформляется доверенность на вашего представителя занимающегося организационными вопросами получения необходимых документов в Италии.
Россия: корпоративный пакет.
Параллельно с этим начинается процесс учреждения Представительства в Материнской фирме. Готовится и легализуется пакет головной компании: учредительные документы, выписки/регистрация, решение об открытии представительства в Италии, назначение ответственного лица, подтверждение полномочий, финансовые документы, подтверждения трудовой связи кандидата с компанией.
Дальше идут стандартные технические этапы: нотариальные действия, апостиль там, где требуется, переводы и консульская процедура по требованиям конкретного консульского округа (детали зависят от того, где подаётся заявитель).
Важно.
- *️⃣Фирма должна работать не менее 3 лет и иметь положительный баланс.
- *️⃣Директор материнской фирмы не может быть директором Представительства.
- *️⃣Будущий директор представительства должен отработать минимум полгода в материнской компании ( лучше год).
- *️⃣ИП не могут организовывать представительства.
Разрешение и виза D, затем permesso di soggiorno
в Италии формируется разрешительная часть (включая nulla osta по процедуре) затем подача на национальную визу D в консульстве после въезда в Италию подаётся запрос на permesso di soggiorno по стандартной процедуре
Важно понимать разницу терминов: nulla osta — это разрешение, а не «готовый ВНЖ». ВНЖ в Италии появляется только после подачи и обработки запроса на permesso.
Правовая логика ВНЖ руководителя представительства
Основание выдачи визы D ( национальная мульти виза) связано с art. 27 T.U. Immigrazione (въезд для работы “в особых случаях”, вне квот). Для нашей темы ключевой пункт — dirigenti / personale altamente specializzato, включая персонал и руководителей, направляемых в Италию при наличии филиала или представительства; для иностранных компаний добавлен критерий: головная компания должна иметь основную деятельность в государстве члене ВТО.
Детали — DPR 394/1999, где в т.ч. зафиксирован практический фильтр по стажу: сотрудник должен быть занят в соответствующем секторе не менее 6 месяцев до направления.
Семья директора представительства не получает визы D одновременно с ним. Воссоединение семьи это отдельная процедура.
Формат моей работы
Этот маршрут я веду под ключ: Итальянская часть (включая юридический адрес и организацию представительского присутствия), координация подготовки и оформления документов на стороне материнской компании, сопровождение до визы D и последующих шагов по оформлению статуса в Италии.
Мой гонорар за полное сопровождение по данному варианту составляет 23.900 евро ( Милан) 30.900 евро (Рим), сюда входит аренда юридического адреса на 1 год. Реальный адрес, с возможностью получать и пересылать корреспонденцию. Рекомендую Милан. С Римом будет сложнее и процесс будет значительно дольше. Консультации платные - 900 евро за час работы. При заключении договора на сопровождение сумма за консультацию вычитается из гонорара.
Мои контактные и регистрационные данные.
Италия. 17100 Savona SV, Via Pia 92 R
P. IVA 01855970099 ATECO: 702209
“ Stella Polare ” ©
@Olesya_Stella
