Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
Здесь — реальная практика закрытия вакансий: без иллюзий, без красивых HR-сказок. Кейсы, ошибки, решения и методы, которые используем в рекрутинговом агентстве "NeHR".
Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
Короткая справка про eNPS (Employee Net Promoter Score): что это, как считать и как интерпретировать результат для оценки лояльности сотрудников.
Почему рекрутинг — не просто поиск резюме: NeHR перечисляет этапы, ответственность и цель — результат для бизнеса.
Стратегический выбор между оборотом и прибылью в кризис и роль операционной эффективности в росте и выживании компании.
Дискуссия