Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
Здесь — реальная практика закрытия вакансий: без иллюзий, без красивых HR-сказок. Кейсы, ошибки, решения и методы, которые используем в рекрутинговом агентстве "NeHR".
Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
Исследование: 76% HR отмечают буллинг, в 82% инициатор — руководитель; почему сильных сотрудников выдавливают и как это бьёт по бизнесу.

Короткая заметка о том, как один недовольный сотрудник подрывает команду; матрица сотрудников и примеры ошибок рекрутмента на картинках.
60% сотрудников в России сталкиваются с «чайка-менеджментом»; признаки — хаотичные идеи, «гадит» на процессы и внезапные исчезновения.
Дискуссия